73% красноярцев знают зарплаты коллег — и вот что они с этим делают

Оказывается, тайна зарплаты в российских компаниях — это скорее миф. Исследование сервиса по поиску работы SuperJob показало: почти три четверти работающих красноярцев прекрасно знают, сколько зарабатывают их коллеги. И это несмотря на то, что в 78% компаний зарплатная информация официально закрыта.

Цифры говорят сами за себя: 32% красноярцев знают зарплаты всех своих сослуживцев, ещё 41% — хотя бы некоторых. При этом о доходах своего непосредственного руководителя осведомлён каждый четвёртый сотрудник.

Мужчины следят за чужими зарплатами активнее женщин — 76% против 71%. Молодёжь до 35 лет тоже в курсе чаще, чем старшие коллеги: 79% против 66%. Любопытная закономерность: чем выше собственный доход, тем больше человек знает о чужих зарплатах. Среди тех, кто получает до 100 тысяч рублей, о заработках коллег осведомлены 69%, а среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч — уже 78%.

Что будут делать красноярцы, если узнают, что коллега на такой же должности получает больше? Только 26% решат просто смириться. Остальные настроены действовать: 21% пойдут выяснять ситуацию к руководству, 14% попросят повышения зарплаты, а 12% начнут искать новую работу. При этом женщины чаще задумаются о своей квалификации, а мужчины — сразу пойдут на рынок труда или начнут работать интенсивнее.

Это не просто теория — с реальным неравенством в зарплате сталкивались 38% опрошенных. Из них 15% обсудили это с начальством, 12% попросили прибавку, 10% уволились. Но почти половина — 47% — не предприняли ничего.

Интересно и другое: среди тех, кто не знает зарплат коллег, большинство (62%) вовсе не хотят это выяснять. Лишь 27% были бы не прочь узнать, кто и сколько получает рядом с ними.